£53,547 - £64,258 per annum

Principal Solicitor (or equivalent legal qualification/experience) Litigation

About the Service
As the capital of Wales, Cardiff offers the experience of working in one of the fastest growing and most highly skilled cities in Britain but also offers easy access to the fabulous South Wales region’s coastline and countryside with worldwide standing.   
  
Cardiff Council has a Lexcel accredited in house Legal Service with excellent opportunities for a hardworking, motivated and adaptable legal practitioner.  Currently based at County Hall in the heart of Cardiff Bay with good transport links and parking facilities.  We have specialist lawyers carrying out procurement, litigation, property, planning, governance, childcare and adult social services work, and aim to provide our clients with an excellent and comprehensive service.  
  
Legal Services operates a hybrid working model which enables employees to work flexibly from home or from an office base, depending upon service requirements.  We have a modern case management system, an online legal library, and a small business support team.  We also have 4 trainee solicitor posts which we use to help grow our own workforce.  Upon qualification some trainees have continued to work with our area and many of our lawyers have long service with us.

About the Job
We are keen to recruit a high calibre, Experienced Solicitor or Barrister (or equivalent) to lead and manage the Council’s Litigation team, to be a member of and contribute to the Directorate Management Team and be the employment law lead for the Council. The post will include giving advice, preparation of applications for Court and will include advocacy.
 
The successful applicant must have experience of local government law and employment work, and the ability to motivate and manage staff and develop work systems and processes with the team.
 
What We Are Looking For From You
We seek high calibre candidates with an interest in local government, relevant experience, the ability to manage staff and advise senior officers and politicians and who are able to deal with a varied and demanding workload.

We expect the individuals appointed to take personal responsibility for delivering excellence, to work with others to achieve the best possible outcomes, to embrace change and new opportunities, to make the most of the resources available and to think and act in the best interests of the Council.
 
Additional Information
We have a modern case management system, an online legal library and a small business support team.  
 
The Council’s Flexi Time policy does not apply however, the post is open to individuals who wish to have flexible working patterns, subject to meeting the needs of our clients and having mutual regard to the working arrangements of existing team members.
 
This vacancy is suitable for post share subject to there being another suitably qualified and experienced employee/candidate who wishes to post share.   
 
This is a politically restricted post.
 
For an informal discussion about this post, please contact Debbie Marles, Director Governance and Legal Services via email debbie.marles@cardiff.gov.uk with any queries, giving your phone number and availability.
 
Those applicants successful at application form stage will be invited for an interview/test and this interview will be face to face. If you have any concerns regarding this, please contact Debbie Marles for a discussion.  
 
We welcome applications in both English and Welsh. Applications received in Welsh will not be treated less favourably than English applications. 
 
Due to the current interim working arrangements, we are unable to provide recruitment packs or accept application forms via the post.  
 
Please note the Council does not accept CV’s. When completing the supporting information section of your application, please ensure you refer to the below located on our website:   
  
Important information you need read in order to complete your application:-  

• Application Guidance  
• Applying for jobs with us  
• Behavioural Competency Framework  

Additional Information:-  

• Employee Charter  
• Recruitment of Ex-Offenders  
• Privacy Notice  

Closing date: 17 November 2024

Ystod y cyflog ar gyfer y swydd hon yw £53,547 - £64,258.

Ynglŷn â'r Gwasanaeth   
Mae Caerdydd, fel prifddinas Cymru, yn cynnig nid yn unig y profiad o weithio yn un o’r dinasoedd mwyaf medrus ac sy’n tyfu gyflymaf yng ngwledydd Prydain ond hefyd yn cynnig mynediad rhwydd i arfordir a chefn gwlad gwych de Cymru, a gydnabyddir yn fyd-eang.
  
Mae gan Gyngor Caerdydd Wasanaeth Cyfreithiol mewnol wedi ei achredu gan Lexcel, gyda chyfleoedd rhagorol ar gyfer ymarferydd cyfreithiol gweithgar, llawn cymhelliant, sy’n gallu addasu. Ar hyn o bryd, mae’r swydd wedi ei lleoli yn Neuadd y Sir yng nghanol Bae Caerdydd gyda chysylltiadau trafnidiaeth a chyfleusterau parcio da. Mae gennym gyfreithwyr arbenigol sy'n gwneud gwaith caffael, ymgyfreitha, eiddo, cynllunio, llywodraethu, gofal plant a gwasanaethau cymdeithasol oedolion, a'u nod yw darparu gwasanaeth rhagorol a chynhwysfawr i'n cleientiaid.  
  
Mae'r gwasanaeth bellach yn gweithredu model gweithio hybrid sy'n galluogi gweithwyr i weithio'n hyblyg gartref neu o swyddfa leol, yn dibynnu ar ofynion y gwasanaeth. Mae gennym system rheoli achosion fodern, llyfrgell gyfreithiol ar-lein, a thîm cymorth busnes bach. Mae gennym hefyd 4 swydd cyfreithiwr dan hyfforddiant a ddefnyddiwn i helpu i dyfu ein gweithlu ein hunain.  

Ynglŷn â'r Swydd 
Rydym yn awyddus i recriwtio Cyfreithiwr neu Fargyfreithiwr (neu gyfwerth) o safon uchel i arwain a rheoli tîm Ymgyfreitha'r Cyngor, i fod yn aelod o Dîm Rheoli’r Gyfarwyddiaeth a chyfrannu ato a bod yn arweinydd cyfraith cyflogaeth ar gyfer y Cyngor. Bydd y swydd yn cynnwys rhoi cyngor, paratoi ceisiadau i’r Llys a bydd yn cynnwys eiriolaeth.
 
Rhaid bod gan yr ymgeisydd llwyddiannus brofiad o waith cyfraith llywodraeth leol a chyflogaeth, a’r gallu i ysgogi a rheoli staff a datblygu systemau a phrosesau gwaith gyda’r tîm.

Yr Hyn Rydym yn ei Ddisgwyl Gennych Chi
Rydym yn chwilio am ymgeiswyr o safon uchel sydd â diddordeb mewn llywodraeth leol, profiad perthnasol, y gallu i reoli staff a chynghori uwch swyddogion a gwleidyddion ac sy'n gallu delio â llwyth gwaith amrywiol a heriol.

Rydym yn disgwyl i unigolion a benodir gymryd cyfrifoldeb personol i gyflawni mewn ffordd ragorol, gweithio gydag eraill i gyrraedd y canlyniadau gorau posibl, i addasu i newid a manteisio ar gyfleoedd newydd, defnyddio’r adnoddau sydd ar gael yn y modd gorau posibl ac i feddwl a gweithredu er budd gorau’r Cyngor.

Gwybodaeth Ychwanegol  
Mae gennym system rheoli achosion modern, llyfrgell gyfreithiol ar-lein a thîm cymorth i fusnesau bach.  
 
Nid yw polisi amser hyblyg y Cyngor yn berthnasol; fodd bynnag, mae’r swydd yn agored i unigolion sy’n dymuno bod â phatrymau gwaith hyblyg, yn amodol ar fodloni anghenion ein cleientiaid a dangos ystyriaeth i drefniadau gwaith aelodau presennol y tîm.
 
Mae'r swydd hon yn addas i'w rhannu ar yr amod bod gweithiwr / ymgeisydd cymwys arall sydd â phrofiad addas yn dymuno ei rhannu. 
 
Mae’r swydd hon yn gyfyngedig yn wleidyddol.
 
I gael trafodaeth anffurfiol am y swydd hon, cysylltwch â Debbie Marles  Cyfarwyddwr y Swyddog Llywodraethu a Gwasanaethau Cyfreithiol a Monitro drwy e-bost. debbie.marles@caerdydd.gov.uk gydag unrhyw ymholiadau, gan roi eich rhif ffôn ac argaeledd.
 
Bydd yr ymgeiswyr hynny sy'n llwyddiannus ar y cam ffurflen gais yn cael eu gwahodd i gyfweliad / prawf a bydd y cyfweliad hwn yn cael ei gynnal wyneb yn wyneb. Os oes gennych unrhyw bryderon ynglŷn â hyn, cysylltwch â Leanne Weston am sgwrs. 
 
Croesewir ceisiadau yn Gymraeg ac yn Saesneg.  Ni chaiff ceisiadau Cymraeg eu trin yn llai ffafriol na cheisiadau Saesneg.   
 
Oherwydd y trefniadau gwaith dros dro presennol, ni allwn ddarparu pecynnau recriwtio na derbyn ffurflenni cais drwy'r post.  
 
Nodwch nad yw'r Cyngor yn derbyn CVs.  Wrth gwblhau adran gwybodaeth ategol eich cais, gwnewch yn siŵr eich bod yn cyfeirio at yr isod sydd ar gael ar ein gwefan:
  
Gwybodaeth bwysig y mae angen i chi ei darllen er mwyn cwblhau eich cais:-   

• Canllaw ar Wneud Cais  
• Gwneud cais am swyddi gyda ni   
• Fframwaith Cymwyseddau Ymddygiadol  

Gwybodaeth Ychwanegol:-   

• Siarter Cyflogeion   
• Recriwtio Cyn-Droseddwyr  
• Hysbysiad Preifatrwydd   

Closing date: 24 November 2024

For further information or to apply, please click on the 'Enquire/Apply' button below.