£48,226 - £51,356 per annum
About the Legal Services As the capital of Wales, Cardiff offers the experience of working in one of the fastest growing and most highly skilled cities in Britain but also offers easy access to the fabulous South Wales region’s coastline and countryside with worldwide standing.
Cardiff Council has a Lexcel accredited in house Legal Service with excellent opportunities for a hardworking, motivated and adaptable legal practitioner. Currently based at County Hall in the heart of Cardiff Bay with good transport links and parking facilities. We have specialist lawyers carrying out procurement, litigation, property, planning, governance, childcare and adult social services work, and aim to provide our clients with an excellent and comprehensive service.
Legal Services operates a hybrid working model which enables employees to work flexibly from home or from an office base, depending upon service requirements. We have a modern case management system, an online legal library, and a small business support team. We also have 3 trainee solicitor posts which we use to help grow our own workforce. Upon qualification some trainees have continued to work with our area and many of our lawyers have long service with us.
About the Job A vacancy has arisen where we are keen to recruit a high calibre, dynamic and qualified Solicitor/Barrister with relevant experience to undertake a wide range of Children Services legal work. The workload is incredibly varied to include providing legal advice to our client department on many different aspects of public law, preparation and case management of applications before the Court and advocacy for in-person hearings.
We offer a supportive team with a collaborative work ethic. Your managers will always make themselves available for you and will support and guide you whenever the need arises. Caseloads are manageable, and you will be able to work your cases efficiently and effectively whilst building positive relationships with professional clients. All your allocated work will be genuinely interesting and challenging, encouraging you to develop professionally and learn new skills.
While the role is demanding our flexible working policies ensure a healthy work life balance. The Council’s Flexi Time policy applies to the post and flexible working patterns are available, subject to meeting the needs of our clients and having mutual regard to the working arrangements of existing team members. The successful applicant would need to be able to travel at short notice in line with the demands of this post.
About You The successful applicant will need to have the relevant qualification of degree status, be admitted as a Solicitor or called to the bar and must be able to work as part of a team.
The successful applicant will also have the skills and experience within this area of law and a proven track record of advocacy to include contested matters.
We expect the individual appointed to take personal responsibility for delivering excellence, to work with others to achieve the best possible outcomes, to embrace change and new opportunities, to make the most of the resources available and to think and act in the best interests of the Council.
Additional InformationWe have a modern case management system, an online legal library, and a small business support team.
While the role is demanding our flexible working policies ensure a healthy work life balance. The Council’s Flexi Time policy applies to the post and flexible working patterns are available, subject to meeting the needs of our clients and having mutual regard to the working arrangements of existing team members. The successful applicant would need to be able to travel at short notice in line with the demands of this post.
This vacancy is suitable for post share
subject to there being another suitably qualified and experienced employee/candidate who wishes to post share. For an informal conversation, please contact the Community Operational Manager Leanne Weston on 07583102886 or
leanne.weston@cardiff.gov.uk. - or Principal Solicitor, Emma Morgan on 07970406406 or
emma.morgan@cardiff.gov.uk Those applicants successful at application form stage will be invited for an interview/test and this interview will be face to face. If you have any concerns regarding this, please contact Leanne Weston for a discussion.
We welcome applications in both English and Welsh. Applications received in Welsh will not be treated less favourably than English applications.
Due to the current interim working arrangements, we are unable to provide recruitment packs or accept application forms via the post.
We understand you might use AI and other resources for your application; however, please ensure all information you provide is factually accurate, truthful, original and does not include ideas or work that is not your own.
Am Y Gwasanaeth
Mae Caerdydd, fel prifddinas Cymru, yn cynnig nid yn unig y profiad o weithio yn un o’r dinasoedd mwyaf medrus ac sy’n tyfu gyflymaf yng ngwledydd Prydain ond hefyd yn cynnig mynediad rhwydd i arfordir a chefn gwlad gwych de Cymru, a gydnabyddir yn fyd-eang.
Mae gan Gyngor Caerdydd Wasanaeth Cyfreithiol mewnol sydd ag achrediad Lexcel gyda chyfleoedd gwych i ymarferydd cyfreithiol diwyd, brwdfrydig a hyblyg. Rydym ar hyn o bryd yn gweithio yn Neuadd y Sir yng nghanol Bae Caerdydd gyda chysylltiadau trafnidiaeth da a chyfleusterau parcio. Mae gennym gyfreithwyr arbenigol sy’n ymgymryd â gwaith caffael, ymgyfreitha, eiddo, cynllunio, llywodraethiant, gwaith gofal plant a gwasanaethau cymdeithasol oedolion, a’n nod yw darparu gwasanaeth rhagorol a chynhwysol i’n cleientiaid.
Mae'r gwasanaeth erbyn hyn yn dilyn model gweithio hybrid sy'n galluogi gweithwyr i weithio’n hyblyg o’u cartrefi neu mewn swyddfa, yn dibynnu ar ofynion y gwasanaeth. Mae gennym system fodern i reoli achosion, llyfrgell gyfreithiol ar-lein a thîm cymorth busnes bach. Mae gennym hefyd 4 swydd cyfreithiwr dan hyfforddiant yr ydym yn eu defnyddio er mwyn helpu i dyfu ein gweithlu ein hunain.
Am Y Swydd
Mae lle vaca yn bodoli lle rydym yn frwd am recriwtio Cyfreithiwr / Darlithydd o safon uchel, dynamig a chyfrifol sydd ag profiad perthnasol i gyflawni amrywiaeth eang o waith cyfreithiol Gwasanaethau Plant. Mae'r gwaith yn hynod amrywiol gan gynnwys darparu cyngor cyfreithiol i'n hadran gwsmer ar sawl agwedd wahanol ar gyfraith gyhoeddus, paratoi a rheoli achosion cyn y Llys a thrafod ar gyfer gwrandawiadau personol.
Rydym yn cynnig tîm cefnogol gyda moes gwaith cydweithredol. Bydd eich rheolwyr bob amser ar gael i chi ac yn eich cefnogi a'ch tywys pryd bynnag y bydd angen. Mae'r llwythi achosion yn rheoliadwy, a byddwch yn gallu gweithio ar eich achosion yn effeithlon ac yn effeithiol tra'n adeiladu perthynas gadarnhaol gyda chleientiaid proffesiynol. Bydd pob gwaith a ddyrannwyd i chi yn wirioneddol ddiddorol ac yn heriol, gan eich annog i ddatblygu'n broffesiynol a dysgu sgiliau newydd.
Er bod y rol yn galw, mae ein polisïau gweithio hyblyg yn sicrhau cydbwysedd iach rhwng bywyd a gwaith. Mae polisïau Amser Hyblyg y Cyngor yn gymwys i'r swydd hon ac mae patrymau gweithio hyblyg ar gael, yn amodol ar fodloni anghenion ein cwsmeriaid a chydnabod trefniadau gwaith aelodau presennol y tîm. Bydd angen i'r ymgeisydd llwyddiannus fod yn gallu teithio ar fyr rybudd yn unol â gofynion y swydd hon.
Beth Rydym Ei Eisiau Gennych
Bydd angen i’r ymgeisydd llwyddiannus feddu ar gymhwyster gradd, bod wedi ei dderbyn fel Cyfreithiwr neu wedi ei alw i’r bar, a bydd yn gallu gweithio fel rhan o dîm.
Bydd gan yr ymgeisydd llwyddiannus hefyd y sgiliau a'r profiad yn y maes cyfraith hwn ac yn hanes profedig o draethodau i gynnwys materion defnyddiol
Disgwyliwn i’r unigolyn a benodir gymryd cyfrifoldeb personol am sicrhau rhagoriaeth, gweithio gydag eraill i gyflawni’r canlyniadau gorau posib, ymateb yn gadarnhaol i newid a chyfleoedd newydd er mwyn manteisio i'r eithaf ar yr adnoddau sydd ar gael a meddwl a gweithredu gyda golwg ar hyrwyddo buddiannau’r Cyngor.
Gwybodaeth Ychwanegol
Mae gennym system rheoli achosion modern, llyfrgell gyfreithiol ar-lein a thîm cymorth busnes bach. Er bod y rôl yn heriol, mae ein polisïau gweithio hyblyg yn sicrhau cydbwysedd iach rhwng bywyd a gwaith. Mae polisi Amser Hyblyg y Cyngor yn berthnasol i'r swydd ac mae patrymau gweithio hyblyg ar gael, yn amodol ar ddiwallu anghenion ein cleientiaid ac ystyried trefniadau gwaith aelodau'r tîm presennol. Byddai angen i'r ymgeisydd llwyddiannus allu teithio ar fyr rybudd yn unol â gofynion y swydd hon.
Mae'r swydd hon yn addas i'w rhannu ar yr amod bod gweithiwr / ymgeisydd cymwys arall sydd â phrofiad addas yn dymuno ei rhannu.
Am sgwrs anffurfiol, cysylltwch â'r Rheolwr Gweithredol Cymunedol Leanne Weston ar 07583102886 neu leanne.weston@caerdydd.gov.uk. - neu Emma Morgan ar 07970406406 neu emma.morgan@caerdydd.gov.uk
Bydd yr ymgeiswyr hynny sy'n llwyddiannus ar y cam ffurflen gais yn cael eu gwahodd i gyfweliad / prawf a bydd y cyfweliad hwn yn cael ei gynnal wyneb-yn-wyneb. Os oes gennych chi unrhyw bryderon ynglŷn â hyn, cysylltwch â Leanne Weston am sgwrs.
Croesewir ceisiadau yn Gymraeg ac yn Saesneg. Ni chaiff ceisiadau Cymraeg eu trin yn llai ffafriol na cheisiadau Saesneg.
Oherwydd y trefniadau gwaith dros dro presennol, ni allwn ddarparu pecynnau recriwtio na derbyn ffurflenni cais drwy'r post.
Rydym yn deall y gallech ddefnyddio Deallusrwydd Artiffisial ac adnoddau eraill ar gyfer eich cais; fodd bynnag, gwnewch yn siŵr bod yr holl wybodaeth rydych chi'n ei darparu yn ffeithiol gywir, yn onest, yn wreiddiol ac nad yw'n cynnwys syniadau neu waith nad yw'n eiddo i chi.
Closing date: 11 January 2026
For further information or to apply, please click on the 'Enquire/Apply' button below.
